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岗位职责： 1、对团队成员进行专业相关技能等相关知识培训，打造专业规范有竞争力的研发团队； 2、负责项目立项后调研、协助专利评估，审核技术开发方案； 3、负责带领团队完成药物制剂、原辅料相关研究、小试处方筛选、工艺研究和优化，并实现向中试、注册批和大生产的转化，解决开发过程的问题； 4、审核研究开发方案、研究报告和CTD资料； 5、对制剂开发过程中遇到的技术难点给予指导。 岗位要求： 1、药剂学、药学专业，硕士及以上学历，7年以上制剂开发工作经验； 2、有缓控释制剂、高端制剂、复杂制剂放大生产经验并近2年有成功获批产品的优先考虑； 3、有较强的分析问题、解决问题的能力，能够较快的把握问题的关键点及提供行之有效的技术方案。 4、有制剂团队管理经验以及开拓创新精神、良好的沟通技巧和表达能力，良好的团队管理能力。
